中国国际航空公司济州营业部招聘
1. 招聘部门
〮 航站人员0名
2. 工作条件
〮 用工形式：正式工（条件）
〮 上班形式：排班制
〮 工资：按照公司规定
〮 实习期间：6个月适用（表现特别优秀者，可视情况缩短）
〮 工作地点：济州国际机场。根据公司业务需求可在韩国范围内灵活调整办公地点（例如每年4月至10月在济州、11月至次年3月在首尔），符合条件的人员优先录用，同时实习期可缩短为3个月。
3. 报名资格及优待项目
〮 学历：大学本科及以上学历
〮 外国籍：拥有韩国合法的就业签证
〮 外语能力：具备良好的中文听、说、读、写能力（持有HSK证书、 英语能力优秀者优先）
〮 可熟练使用Excel（Mos资格证优待）
〮 具有认真处理业务且在期限内完成任务的能力
〮 具有良好的沟通合作能力
〮 具有积极性的性格和责任感
〮 无海外旅行限制事由
〮 男士应已服兵役或免服兵役
〮 可开具无犯罪证明（办理机场通行证用）
4. 筛选程序
〮 第1次 - 材料审核（合格者通知面试日期，不合格者通知不录用）
〮 第2次 – 面试及笔考（通知所有面试者录用结果）
5. 提交材料
〮 志愿书含自我介绍- 2份（韩文1份, 中文1份）
- 请通过官网下载下端志愿书格式进行填写
〮 各种资质证书复印件
6. 招聘时间及方法
〮 递交时间：2026年04月01日（星期三）~2026年05月01日（星期五）
〮 递交方法 : E-mail
airchina_cju@naver.com
ding_xinhua@airchina.com
7. 关于退还应聘材料的通知
〮 根据《公平招聘程序法》第11条第6项规定，除最终录用者外，其余应聘者可申请退还已提交的应聘材料。
〮 未获录用的应聘者自最终录用通知之日起14日内申请，可予以返还。通过网页或者电子邮件提交的材料，或应聘者在公司未要求的情况下自发提交的材料，公司不承担退还义务。
〮 本公司将自最终录用通知之日起妥善保管应聘材料14日，逾期未申请退还的，本公司将根据《个人信息保护法》立即销毁所有应聘材料。
中国国际航空公司釜山营业部招聘公告
1. 招聘岗位
釜山营业部客运销售业务员1名
釜山营业部航站业务员1名
2. 年龄/性别限制
1995年后出生者/无性别限制
3. 报名资格及优待项目
- 学历: 大学本科学历(4年)或硕士以上学历
- 语言能力: 精通汉语，韩语(对话、听力、写作水平高)及精通英语
- 熟练使用MS Office、Excel、PowerPoint等办公软件
- 具有良好的沟通、社交能力和学习能力
- 无海外旅行限制
- 男性服完兵役或免除兵役人
- 外国人持 F4、F5、E7、D10、F2就业签证
4. 筛选程序
1) 资质审核 (电话通知面试及面试日期)
2) 面试（包括笔试）
3) 电话通知最终合格人
5. 提交文件
1) 入职申请书及自我介绍书，需要同时填写韩文1份和中文1份 (附加照片) （只填写一种语言不接受），
(请下载下面附件的入职申请书并填写)
2) 各种资格证书复印件 (仅限于相关人员)
6. 报名期间及方法
1) 报名期间: 2025年3月12日(周三) ~ 2025年 4月2日(周三) 提交简历
2) 报名方法: 电子邮箱
- E-Mail: liuaicheng@airchina.com
lacuig2001@163.com
3)咨询方法: 电子邮件(不接收电话咨询)
7. 工作地点：机场或市区
8. 其他
1) 报酬: 根据公司内部规定
2) 入职日期: 总公司审查合格后入职
3) 6个月实习期间后通过评价可以转换为正式员工
4) 如果发现虚假信息，可能会取消招聘。
