中国国际航空公司首尔营业部招聘
货运人员
1. 招聘部门
- 货运人员 0名
2. 工作条件
- 用工形式：正式工（条件）
- 上班形式：工作日早9:00至下午18:00（午休时间1小时）
- 工资：按照公司规定
- 实习期间：6个月适用（表现特别优秀者，可视情况缩短）
- 工作地点：首尔市区办公室。根据公司业务需求可在韩国范围内灵活调整办公地点（例如工作需求在仁川机场上班），符合条件的人员优先录用，同时实习期可缩短为3个月。
3. 报名资格及优待项目
- 学历：大学本科及以上学历
- 外国籍：拥有韩国合法的就业签证
- 外语能力：具备良好的中文听、说、读、写能力（持有HSK证书、 英语能力优秀者优先）
- 可熟练使用Excel（Mos资格证优待）
- 具有认真处理业务且在期限内完成任务的能力
- 有航空货运经验优先
- 具有良好的沟通合作能力
- 具有积极性的性格和责任感
- 无海外旅行限制事由
- 男士应已服兵役或免服兵役
- 可开具无犯罪证明（办理机场通行证用）
4. 筛选程序
- 第1次 - 材料审核（合格者通知面试日期，不合格者通知不录用）
- 第2次 – 面试及笔考（通知所有面试者录用结果）
5. 提交材料
- 志愿书含自我介绍- 2份（韩文1份, 中文1份）
- 请通过官网下载下端志愿书格式进行填写 - 各种资质证书复印件
6. 招聘时间及方法
- 递交时间：2026年06月01日（星期一）~2026年06月30日（星期二）
- 递交方法：E-mail:xiangru@airchina.com
7. 关于退还应聘材料的通知
- 根据《公平招聘程序法》第11条第6项规定，除最终录用者外，其余应聘者可申请退还已提交的应聘材料。
- 未获录用的应聘者自最终录用通知之日起14日内申请，可予以返还。通过网页或者电子邮件提交的材料，或应聘者在公司未要求的情况下自发提交的材料，公司不承担退还义务。
- 本公司将自最终录用通知之日起妥善保管应聘材料14日，逾期未申请退还的，本公司将根据《个人信息保护法》立即销毁所有应聘材料。
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